Gå til sideinnhold

Obligatorisk tjenestepensjon

Obligatorisk tjenestepensjon ble innført per 1. juli 2006, og pålegger arbeidsgiver spring til alderspensjon for de ansatte.

Raske beslutningsprosesser

Som lokalbank har vi korte beslutningsprosesser og rask saksbehandling

Fast bedriftsrådgiver

Personlig rådgiver er tilgjengelig for deg og bedriften.

Støtter lokalsamfunnet

Som bedriftskunde hos oss gir du tilbake til lokalsamfunnet ditt.

Dette er Obligatorisk tjenestepensjon

Obligatorisk tjenestepensjon ble innført per 1. juli 2006, og pålegger arbeidsgiver spring til alderspensjon for de ansatte. Minimum sparing er 2 prosent av lønn mellom 1 G og 12 G.

Innskuddsfritak

Ordningen er omfattet av et innskuddsfritak, noe som betyr at sparingen er forsikret. Dersom arbeidstaker blir ufør, vil vi fortsette sparingen for ham eller henne.

Hvem skal ha OTP?

  • Samtlige ansatte som er over 20 år, og som har en arbeidstid som utgjør minimum 20% av full stilling skal være med i ordningen.
  • Bedrifter med kun en ansatt i tillegg til eier forutsatt at den ansatte arbeider minst 75% stilling.
  • Virksomheter med bare deltidsansatte dersom samlet arbeidstid utgjør minst to årsverk.
  • Både skattepliktige og ikke skattepliktige organisasjoner.
  • Det er ikke anledning for en ansatt til å reservere seg fra medlemskap i en kollektiv pensjonsavtale.

Innskuddspensjon er frivillig for selvstendig næringsdrivende, som maks kan spare 4% av lønn mellom 1G og 12G

foto-442

Noe du lurer på, eller trenger hjelp til? Vi hjelper deg gjerne!